セミナー講師行っております

新入社員～管理監督者まで
対象者に合わせたセミナーを企画し、
社員教育の一環として皆様に役立つ情報をお届けいたします。

社内で教育したいけど
専門的な知識を教育させたい
という事業主様へ

当事務所の職員が研修・セミナーを行うことで事業主様が伝えにくい・説明しにくい内容も間接的にお伝えすることでむしろ理解度が深まるケースもございます。

「就業規則って会社の憲法なんだよ、だから守らなきゃならないんだよね。」
「社会保険料って実は会社が半分負担してくれているんだよ。」
「雇用保険なんてもっと会社が負担していて、労災保険は全額会社が負担してくれているんだよ。」
など理解してもらえる様になります。

研修・セミナーの種類

「就業規則について」「育児休業について」「同一労働同一賃金について」「ハラスメントについて」「社会保険について」「マイナンバーについて」「新入社員セミナー」など、事前にお打ち合わせをし、研修内容をご要望に応じてアレンジ致します。

具体的な研修内容は？

育児休業について

詳細内容
「総務担当者の対応について」「これからママ(パパ)になる皆様へ（個別説明）」「R4.10改正点について」
時間60分～　　最低人数1名～

雇用契約について

詳細内容
「入社から退社までについて」「雇用契約についてのルール」
時間60分～　　最低人数1名～

ハラスメント研修・・・中小企業もパワハラ防止措置が義務化になったことによる、ハラスメント防止対策としての研修

詳細内容
「パワハラ防止対策において」「相談窓口の設置について」「パワハラ、セクハラについて」「ハラスメント全般について」
時間60分～　　最低人数1名～

年金制度について

詳細内容
「将来もらう年金について」「年金改正法について」
時間60分～　　最低人数1名～

社会保険・労働保険について

詳細内容
「新入社員の皆様へ」「新しく総務担当になった方へ」「入社3年目の皆様へ」
時間60分～　　最低人数1名～

その他ご希望の研修・セミナーがございましたら
お気軽にご相談ください

研修・セミナー

1時間：55,000円（税込）より
柏木労務管理事務所職員による研修・セミナーとなります。内容は事前にお打ち合わせさせて頂きます。
また開催会場はご相談により決めさせていただきます。
尚、ご相談の上、開催会場で費用が掛る場合は別途会場費用が掛ります。

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  お電話・メールにてお問い合わせください。
  ヒアリング・詳細説明の日時を決めます。

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  ご来所、または御社にてご担当者と打合せ、研修・セミナーの具体的な内容を打合せ致します。

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  弊事務所の行う内容と費用にご納得いただき、正式な契約となります。

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  打合せた内容に沿って、研修/セミナーを開始いたします。