育児休業の手続き・提出書類等はお任せください
産前産後・育児休業　おまかせ楽々パック

いつも忙しい事務担当者様必見！！

育児休業者のためにする
事務等の負担を軽くします！

そんなときは・・・
産前産後・育児休業　
楽々おまかせパックが便利です!

楽々おまかせパックとは「産前産後・育児休業の社員の様々な申請手続き」「社員個々への説明」「法改正への対応」など会社として行わなければならないことを柏木労務管理事務所が代行するサービスになります。

16項目の充実した内容がセットになったパックとなっており、かなりの時間が削減でき、法改正の知識がなくても専門家が対応するので安心してお任せできると、各会社様からもご好評頂いております。

【※】一部、個別項目のみでのご依頼も可能です。⑦⑧⑭⑮

楽々おまかせパックの詳細

■適切な時期にタイミングを見て申請致します

① 産前産後休業取得者申出書（新規）
② 出産育児一時金（直接払を利用しない場合）
③ 産前産後休業取得者申出書（変更）
④ 産前産後休業取得者申出書（終了）
⑤ 出産手当金支給申請書
⑥ 育児休業等取得者申出書（新規）
⑦ 育児休業給付受給資格確認票
　 出生時育児休業給付金資格確認票【※】
⑧ 育児休業給付金支給申請書
（1歳まで育休を取る場合最低でも申請手続きが6回発生します。）
　 出生時育児休業給付金支給申請【※】
⑨ 育児休業等取得者申出書（変更）
⑩ 育児休業等取得者申出書（終了）
⑪ 育児休業等終了時報酬月額変更届
⑫ 養育期間標準報酬月額特例申出書

法改正に沿った規程か確認致します

⑬ 育児休業規程・規程に伴う様式の確認
⑭ 育児休業ガイドライン【※】

リスク回避のために

⑮ 育児休業個別説明【※】
⑯ 事前確認同意書

従業員さんより妊娠の打診や、男性の育休の相談があった段階でお知らせください!
その時点で今後の産休からの予定等をお知らせすること、アラート管理も可能です!

楽々おまかせパック①～⑯
110,000円（1名につき）

【※】個別項目でのご依頼価格

⑦22,000円
⑧申請１回につき11,000円
⑭16,500円
⑮1名1回22,000円（顧問契約を結んで頂いている　お客様につきましては1回16,500円）

保険料免除がある場合その分でまかなえる金額です

「保険料免除で浮く分」と考えれば負担は無しになります。

※産前産後休業と育児休業の間は社会保険料が免除となります。
例）標準報酬200千円協会けんぽ東京の場合
【1カ月の保険料・健康保険20,000円・厚生年金保険36,600円】（令和5年3月1日現在）
2カ月の免除期間があればマイナスになりません。

※金額は全て税込で表示しております。

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  お電話・メールにてお問い合わせください。
  ヒアリング・詳細説明の日時を決めます。

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  育児休業規程、様式の確認、独自の決まりなどのお話を聞かせていただきます。

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  ご納得いただいた後、スポット契約あるいは顧問契約を結んでいただきます。
  ご契約後、必要なデータをご連絡しますので、メール等でお送り下さい。

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  こちらでスケジュールを組んでお知らせ致します。